Unser Blog: Wie kann IT dem Menschen dienen?

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Buckingham, Marcus / Coffman, Curt: Erfolgreiche Führung gegen alle Regeln, Campus Verlag Frankfurt/M, New York 2001 (US Original: First, Break all the Rules 1999). 287 Seiten. Themen: Führungsperson, Manager, Mitarbeiter, Topmanager. Abstract In einer empirisch gestützten Untersuchung fragen die Autoren nach besten Methoden der Behandlung von Mitarbeitern. Inhaltsverzeichnis 1. Der Maßstab — S. 13 2. Das Gravitationsfeld großer Manager — S. 47 3. Talentsuche — S. 64 4. Auf die richtigen Ziele kommt es an — S. 107 5. Auf die Stärken kommt es an — S. 140 6. Auf die richtige Abstimmung kommt es an — S. 180 7. Eine praktische Anleitung — S. 222 – 252 Bewertung Ein radikal aussehender Angriff auf konventionelle Führungsmethoden, der auf das Problem zusteuert, wie man aus Mitarbeitern zugleich Leistung auspressen und sie taktvoll behandeln kann. Inhalt 1. Am Besten, beginnen die Autoren etwas salopp, man vergisst all die übermäßig vielen …

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Alfred Herrhausen Gesellschaft (Hrsg.): Der Kapitalismus im 21. Jahrhundert, Piper Verlag München 199, 311 Seiten. Themen: Arbeitslosigkeit, Common Rights, Globalisierung, Nachhaltigkeit, Property Rights, wissensbasierte Produkte. Abstract Die Schrift ist ein Abdruck des Jahreskolloqiums der (von der Deutschen Bank gegründeten) Alfred Herrhausen Gesellschaft für internationalen Dialog. Inhaltsverzeichnis (1) Der Kapitalismus im 21. Jahrhundert (Breuer) – S. 9 (2) Freiheit der Märkte — wo bleiben Gleichheit und Brüderlichkeit? (Sen) – S. 19 (3) Der globalisierte Kapitalismus (Schrempp) – S. 65 (4) Nichts kann den globalen Kapitalismus aufhalten (Eaton) – S. 81 (5) Der Kapitalismus hat gesiegt — was bleibt für die Politik? (Schröder) – S. 129 (6) Kapitalismus und ökologisch vertretbares Wachstum (Töpfer) – S. 175 (7) „Buy now — pay later“ (Bode) – S. 187 (8) Gibt es einen Fußballkapitalismus? (Braun) – S. 221 (9) Der Fußball wird bleiben, wie er war (Niebaum) – S. 237 (10) Fußballkapitalismus als …

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Pawlowsky, Peter (Hrsg.): Wissensmanagement: Erfahrungen und Perspektiven, Gabler Verlag, Wiesbaden 1998. 258 Seiten. DM 78,– ISBN 3-409-18974-2. Themen: Generierung von Wissen, Kleine und mittelständische Unternehmen, KMU, Lernende Organisation, Wissensmanagement-Fallstudien. Abstract In diesem aus einer Tagung hervorgegangenen Sammelwerk zum Wissensmanagement behandeln 12 Autoren in 9 Beiträgen Grundlagen und verschiedene Aspekte des Wissensmanagements. Inhaltsverzeichnis I. Begründung eines Wissensmanagements (39 Seiten, 1 Beitrag) II. Erfahrungen mit Wissensmanagement (36 Seiten, 2 Beiträge) III. Verbreitung von Wissensmanagement (57 Seiten, 2 Beiträge) IV. Erfassung von Wissenskapital (56 Seiten, 2 Beiträge) V. Perspektiven eines Wissensmanagements (55 Seiten, 2 Beiträge) Literaturverzeichnis getrennt nach Beiträgen Bewertung Die einzelnen Beiträge sind inhaltlich und terminologisch nicht abgestimmt. Vielseitigkeit und Redundanzen machen deutlich, daß Wissensmanagement (zum Zeitpunkt der zugrundeliegenden Tagung) ein Sammelbecken für länger bekannte Theorien und Handlungsmöglichkeiten bildete. Das 1. Kapitel gibt dem Praktiker einen guten Überblick zum Wissensmanagement, aus den weiteren Beiträgen können Anregungen zum eigenen Handeln und …

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Schneider, Ursula (Hrsg.): Wissensmanagement. Die Aktivierung des intellektuellen Kapitals, Frankfurter Allgemeine Zeitung, Verlagsbereich Wirtschaftsbücher. 1. Auflage 1996. 208 Seiten. ISBN 3-929368-6. DM 34,–. Themen: Lernende Organisation, Wissensgesellschaft, Wissensmanagement-Fallstudien, Messen von Wissen. Abstract Drei Hochschullehrer und drei Manager behandeln ausgewählte Aspekte des Wissensmanagements, z.T. allgemein, z.T. sehr spezifisch. Inhaltsverzeichnis (1) Management in der wissensbasierten Unternehmung (Schneider, 34 Seiten) (2) Vom Wissen zum Tun und zurück. Die Kunst des strategischen Wissensmanagements (Deiser, 27 Seiten) (3) Die personelle und strukturelle Seite des intellektuellen Kapitals (Karner, 56 Seiten) (4) Vorsprung durch Wissen. Jahrzehntelange Erfahrung bei Andersen Consulting (Baubin/Wirtz, 14 Seiten) (5) Der Informationskoeffizient als Wertschöpfungsmaß wissensintensiver Unternehmungen (Pulic, 33 Seiten) (6) Zur Verflüchtigung des Wissensbegriffs. Kann in pluralistisch-transitorischen Gesellschaften überhaupt noch >gewußt> werden? (Kappler, 23 Seiten) Literatur bei den Einzelbeiträgen Autorenverzeichnis Bewertung Eine wenig abgestimmte Sammlung von Einzelbeiträgen, von denen der erste der Herausgeberin am meisten überzeugt. Die weiteren Beiträge holen teilweise …

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North, Klaus: Wissensorientierte Unternehmensführung. Wertschöpfung durch Wissen, Gabler, Wiesbaden 1998. 285 Seiten. ISBN 3-409-13029-2DM 58,–. Themen: Einführung von Wissensmanagement, Organisatorisches Lernen, Wissensgesellschaft, Wissensökologie. Abstract Dieses Lehrbuch für „Studierende der Betriebswirtschaft, Unternehmenspraktiker, Berater und Organisationsentwickler“ zielt auf einen breiten Überblick über die Wissensorientierte Unternehmensführung, ihre Grundlagen und ihre Einführung. Über 30 Fallbeispiele machen es anschaulich und leicht lesbar. Inhaltsverzeichnis 0. Einführende Zusammenfassung (7 Seiten) 1. Auf dem Weg zur Wissensgesellschaft (29 Seiten) 2. Wissen in Organisationen (26 Seiten) 3. Organisieren rund um das Wissen (48 Seiten) 4. Wissen ist menschlich (26 Seiten) 5. Wissen aufbauen und teilen (38 Seiten) 6. Wissen messen und absichern (26 Seiten) 7. Wissensmanagement implementieren (61 Seiten) Zusammenfassung und Literaturverweise je Kapitel Gesamtliteratur- und Stichwortverzeichnis am Ende des Buches Bewertung Das Buch bietet Studierenden und mehr theoretisch interessierten Lesern eine breite und gut aufbereitete Stofffülle zum Thema. Der Praktiker wird es teilweise als zu breit …

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