Bundesministerium für Arbeit und Sozialordnung (HG.): Telearbeit für behinderte Menschen, mit Beiträgen des Projektteams der D.I.A.S. GmbH, Hamburg (Sigrun Goll, Thomas Lilienthal/Leitung, Michael Zapp). Hamburg 1997. 128 S. ISSN 0174-4992. Themen: Arbeitsmarkt, Arbeits- und Tarifrecht, Autonomie und Souveränität, Behinderte, Förderung, neue Selbständigkeit, Qualifikation, Selbstdisziplinierung/Arbeitseffektivität, soziale Isolierung, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Zeitsouveränität. Abstract Dieser Forschungsbericht ist eine Bestandsaufnahme zur Frage der Telearbeit von Behinderten, schildert Fallbeispiele und gibt weiterführende Hinweise und Adressen. Inhaltsverzeichnis 1. Hilfestellungen zur praktischen Einführung von Telearbeitsplätzen für behinderte Menschen (9-64) 2. Fallbeispiele (65-76) 3. Selbstdarstellung von Projekten (77-108) 4. Kontakte und Materialien (109-128) Bewertung Besonders hilfreich an diesem Bericht ist die genaue Unterscheidung zwischen allgemeinen Problemen und behindertenspezifischen Fragestellungen. Inhalt 1. Hilfestellungen zur praktischen Einführung von Telearbeitsplätzen für behinderte Menschen Entgegen der weitverbreiteten Annahme, daß „neue Arbeitsplätze für Behinderte“ ein besonderer Vorteil der Telearbeit (TA) ist, fällt die Zahl der behinderten TelearbeiterInnen im Jahr …

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Klaus, Peter: Telearbeit – eine Übersicht, in: Fraunhofer Institut für Integrierte Schaltungen IIS-A (Hg.): Telearbeit – nicht nur reden, sondern handeln. Stuttgart 1998, S. 10-19. 113 S. ISBN 3-8167-5196-2. 49,00 DM. Themen: Akzeptanz, Arbeitskraftunternehmer, Betriebswirtschaftslehre, Informatisierung, Substituierung von Kommunikation, Virtualisierung. Abstract Klaus gibt eine Einführung zum „Versprechen Telearbeit“. Er umreißt Begriff und Form, die Quantitäten, die Treiber und Barrieren in und außerhalb der Unternehmen sowie die Diffusionsstrategien. Inhaltsverzeichnis 1. Telearbeit – das Versprechen 2. Begriff und Formen 3. Quantitäten 4. Treiber und Barrieren 5. Strategien der Diffusion 6. Zu einer „aufgeklärten“ Praxis: Kritik, Ideen, Thesen Bewertung Der Text bietet einen kurzen Überblick zur Problematik der Akzeptanz und Einführung von Telearbeit. In den abschließenden fünf Thesen entfaltet der Verfasser die auch für Praktiker relevanten zentralen Handlungsziele. Inhalt Klaus plädiert für eine „‚aufgeklärte‘ Forschung und Praxis der Telearbeit“, die Wissenslücken schließt, naive Euphorie hinter sich läßt und nach gleichermaßen „menschenwürdigen“ …

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Wüstenrot Stiftung (HG.): Telearbeit in der postindustriellen Gesellschaft, ifo Institut für Wirtschaftsforschung/Kurt Vogler-Ludwig (Gesamtleitung). Mit Beiträgen von Karin Behring, Nicola Düll, Angela Franke, Herbert Hofmann, Klaus Kiemer, Wolfgang Meyerle, Jörg Schneider. Stuttgart/Berlin/Köln 2000. 253 S. ISBN 3-17-016087-7. 44,00 DM. Themen: Akzeptanz, Arbeit & Freizeit, Arbeits-/Tarifrecht, Versicherungsbranche, Diffusion, Flexibilisierung, Geschlecht, Selbständigkeit, ökonomische Bewertung, Qualifikation, Regionalentwicklung, techn.Standards, Telearbeitsformen, Unternehmenskultur, Verkehr. Abstract Eine Studie zu den vielfältigen Wechselwirkungen zwischen Telearbeit und ihren sozioökonomischen Rahmenbedingungen in den postindustriellen Gesellschaften. Inhaltsverzeichnis 1. Telearbeit in der vernetzten Welt – eine Einordnung (13-21) 2. Der Stand der Dinge: Telearbeit heute (22-53) 3. Die technischen Bedingungen: Entwicklungspotentiale der Informationstechnik (54-82) 4. Die ökonomischen Bedingungen: Faktoren für die Diffusion von Telearbeit (83-109) 5. Die gesellschaftlichen Bedingungen: Gibt es eine technologisch bedingte Verteilungsfrage? (110-135) 6. Telematik und Raumstruktur (136-159) 7. Telearbeit und Bautätigkeit (160-176) 8. Telearbeit und Verkehr (177-198) 9. Telearbeit und Umwelt (199-214) 10. Zusammenfassung (215-225) Bibliographie …

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Dostal, Werner: Telearbeit in der Informationsgesellschaft. Zur Realisierung offener Arbeitsstrukturen in Betrieb und Gesellschaft, Göttingen 1999 (Schriftenreihe Psychologie für das Personalmanagement). 203 S. ISBN 3-8017-1192-7. 59,00 DM. Themen: Akzeptanz, Arbeit und Freizeit, Psychologie, Erwerbsformen, Informatisierung, neue Selbständigkeit, Personalmanagement, Qualifizierung, Souveränität, Telearbeitsformen/Definition und Abgrenzung, Zeitsouveränität. Abstract Das Buch beschreibt und prognostiziert die Entwicklung von Telearbeit vor allem vor dem Hintergrund der Veränderung der Erwerbsarbeit. Insbesondere die neue Selbständigkeit steht im Mittelpunkt des Interesses. Inhaltsverzeichnis 1. Einleitender Überblick 2. Die Informatisierung 3. Die Öffnung der Erwerbsarbeit 4. Das Phänomen Telearbeit 5. Einordnung der Telearbeit in überkommene Arbeitsstrukturen 6. Akzeptanz der Telearbeit und ihre Bewertung 7. Zukunft der Telearbeit Bewertung Ein nüchternes soziologisches Buch aus einem psychologischen Verlag. Nützlich für diejenigen, die an der Analyse der Rahmenbedingungen der Durchsetzung von Telearbeit und auch an Voraussagen interessiert sind. Inhalt 1. Einleitender Überblick Laut Dostal konzentrieren sich in der Telearbeit (TA) die Fragen …

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