Van Haaren, Kurt / Schwemmle, Michael: Digitalisierung der Arbeitswelt
Van Haaren, Kurt / Schwemmle, Michael: Digitalisierung der Arbeitswelt, in: Dengel, Andreas / Schröter, Welf (Hg.): Flexibilisierung der Arbeitskultur. Infrastrukturen der Arbeit im 21. Jahrhundert. Mössingen 1997 (sammlung kritisches Wissen, Bd. 25), S. 98-109. ISBN 3-89376-072-5. 44,00 DM. Themen: Arbeitmarkt, Arbeitskraftunternehmer (neue Selbständigkeit), Informatisierung, Interessensvertretung, Scheinselbständigkeit, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Virtualisierung. Abstract Ausgehend von vier großen, miteinander verwobenen und sich wechselseitig beeinflussenden Trends (Rationalisierung, Globalisierung, Zersplitterung und Flexibilisierung von Arbeit), fordern die Autoren ein umfassendes politisches Projekt zur Zukunft der Arbeit in der Informationsgesellschaft. Inhaltsverzeichnis 1. Rationalisierung – Informationsgesellschaft ohne Arbeit? 2. Globalisierung – weltweite Arbeitsmärkte ohne Regulierung? 3. Zersplitterung – Auszug der Arbeit aus den Betrieben? 4. Flexibilisierung – was bleibt vom Normalarbeitsverhältnis? 5. Für ein politisches Projekt „Zukunft der Arbeit in der Informationsgesellschaft“ Bewertung Der Text versucht die sich abzeichnenden Konsequenzen des strukturellen Wandels von Arbeit mit dem traditionellen Forderungskatalog der Gewerkschaften zu verknüpfen. Inhalt …
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