Ripperger, Tanja: Ökonomik des Vertrauens – Analyse eines Organisationsprinzips
Ripperger, Tanja: Ökonomik des Vertrauens – Analyse eines Organisationsprinzips, Mohr Siebeck Verlag Tübingen 1998. 299 Seiten. Themen: Entscheidungskalkül, Organisation, Vertrauensgeber, Vertrauensnehmer. Abstract Der jungen Autorin geht es um nicht weniger als die Ablösung des ökonomischen Paradigmas „Interesse“ (im Adam Smith‘ schen Sinn) durch „Vertrauen“. Inhaltsverzeichnis 1 Einleitung: Organisation durch Vertrauen 2 Mechanismen zur Stabilisierung von unsicheren Erwartungen 3 Die Vertrauensbeziehung als Prinzipal-Agent-Beziehung 4 Das Entscheidungskalkül des Vertrauensgebers 5 Das Entscheidungskalkül des Vertrauensnehmers 6 Die Genese des Vertrauens in sozialen Systemen 7 Ökonomik des Vertrauens — eine kritische Würdigung 8 Schlussbemerkung Bewertung Ein zukunftsträchtiger Ansatz! Inhalt 1 Vertrauen, sagt die Autorin einleitend, ist ein „ubiquitäres Phänomen“: Selbst einfachste soziale Beziehungen kämen nicht ohne wenigstens ein Mindestmaß davon aus. Und eine komplexe Organisationen wie eine große deutsche Bank wirbt heute mit dem Slogan „Vertrauen ist der Anfang von allem.“ (S. 1) Mit der Transformation von starren Hierarchien zu flexibleren Unternehmensformen, …
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