Brandt, Cornelia / Winkler, Gabriele: Telearbeit – Entmystifizierung eines Modebegriffs, in: Winker, Gabriele / Oechtering, Veronika (Hg.): Computernetze – Frauenplätze. Frauen in der Informationsgesellschaft. Opladen 1998, S. 67-82. ISBN 3-8100-2174-1. 29,80 DM. Themen: Arbeitsmarkt, Autonomie und Souveränität, geschlechtliche Arbeitsteilung, Produktivität, Rationalisierung, Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Abstract Brandt/Winker diskutieren das Potential von Telearbeit mit Blick auf die Möglichkeit des Aufbrechens der Geschlechterhierarchie. Telearbeit, so das Anliegen, ist nicht der Königsweg, kann aber ein Ausgangspunkt sein. Inhaltsverzeichnis 1. Zukunftsversprechen Telearbeit 2. Telearbeit als Verengung der Diskussion um flexible Arbeit 3. Telearbeit und Produktivität 4. Telearbeit und Integration von Familie und Beruf 5. Telearbeit und Arbeitsinhalt 6. Telearbeit und Arbeitsrecht 7. Gleichberechtigung durch qualifizierte, abgesicherte, ortsungebundene Erwerbsarbeit Bewertung Aus strategisch-feministischer Perspektive vorgenommene kritische Bewertung der Telearbeits-Diskussion. Die konkreten politischen Forderungen überschreiten den Horizont der technikdeterministischen Debatte. Inhalt 1. Zukunftsversprechen Telearbeit Eingangs konstatieren Brandt/Winker ein „Zukunftsversprechen Telearbeit“ (S.67) und umreißen die …

Brandt, Cornelia / Winkler, Gabriele: Telearbeit – Entmystifizierung eines Modebegriffs Read more »

Büssing, André / Broome, Patrick / Bernhaupt, Regina / Buddendick, Anita: Telearbeit und Qualität des Arbeitslebens (AQUATEL)©. Eine Untersuchung der Bedingungen alternierender Telearbeit auf die Qualität des Arbeits- und Nicht-Arbeitslebens, München 1999 (Berichte aus dem Lehrstuhl für Psychologie der TU München, Nr. 45). 136 S. 26,00 DM. Themen: Akzeptanz, alternierende Telearbeit, Arbeit & Freizeit, Arbeitszufriedenheit, Arbeits- und Organisationspsychologie, Grenzen des Technologie-Einsatzes, Personalmanagement, Qualifikation, Selbstdisziplinierung, Familie & Beruf. Abstract Das Projekt „Telearbeit und Qualität des Arbeitslebens“ (AQUATEL) untersucht den Zusammenhang zwischen Telearbeit und der Qualität des Arbeitslebens aus Sicht der ArbeitnehmerInnen. Inhaltsverzeichnis 1. Telearbeit – Konzepte, Methoden und Befunde 2. Rahmen und Zielsetzungen zur Untersuchung der Qualität des Arbeits- und Nicht-Arbeitslebens unter Telearbeit 3. Untersuchungsdesign 4. Untersuchungsmethoden 5. Ergebnisse zu den Bedingungen des Arbeits- und Nicht-Arbeitslebens 6. Tätigkeitsbezogene, fachliche, soziale und persönliche Ressourcen 7. Wirkungen von Telearbeit auf die Qualität des Arbeits- und Nicht-Arbeitslebens 8. Diskussion und Ausblick 9. …

Büssing, André et al.: Telearbeit und Qualität des Arbeitslebens (AQUATEL)© – Eine Untersuchung der Bedingungen alternierender Telearbeit auf die Qualität des Arbeits- und Nicht-Arbeitslebens Read more »